組合連 人事委員会交渉を実施教職員がいきいきと働ける職場づくりを
去る７月11日、県人事委員会と交渉を行いました。岐阜県教職員組合組合連絡会議（組合連）から９名が参加しました。
短い時間ではありましたが、貴重な意見交換ができました。今後も必要に応じて懇談や要請を行っていきます。
さらに、組合連は７月26日に県教委と夏の交渉を行います。
55歳以降の昇給停止について
「人事委員会としては、昨年度すでに勧告している」
寒冷地手当について
「国に準拠して行っているが、郡上市･下呂市の一部地区に関しては県単独の支給をしている」
教職員の長時間勤務について
「現場の先生方の声を聞かせていただけることはありがたい」「残業の削減についてスリム化を進める必要性は認識している」
今回の賃金引き下げについて
「適正な給与水準を確保することと、人事委員会の立ち位置を強く主張している」
ハラスメントについて
「発生防止について勧告している」「繰り返し教育委員会に伝えている」